Bereit für Arbeit und Ausbildung 
(§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III)            
HYBRID: Teilnahme online oder in Präsenz möglich                          

ZIEL:

Ziel der Maßnahme „Bereit für Arbeit und Ausbildung“ ist es, den Menschen an den Ausbildungs– und Ausbildungsmarkt heranzuführen.

ZIELGRUPPEN

Wir möchten Menschen jeden Alters ansprechen.

WIE UNTERSTÜTZEN WIR?

Das Kollegium der Sozialmanagement-FRA GmbH setzt sich aus Fachleuten unterschiedlicher Bildungsbereiche zusammen. Die Kompetenz der Mitarbeiter begründet sich in den Fähigkeiten und der jahrelangen Erfahrungen in den Bereichen der Aus- und Weiterbildung, der Aktivierung und der Arbeitsförderung. Die fachliche und pädagogische Kompetenz wird fortlaufend durch Weiterbildung dem aktuellen Sachstand angepasst.

MAßNAHME INHALTE

Inhalte

• Assessment-Center, Beispiele:
• Stärkenanalyse
• Erfüllt der Teilnehmer die Voraussetzungen, um eine Ausbildung zu absolvieren oder in eine Arbeit einzumünden
• Abklärung der wichtigsten Eigenschaften, die an mitbringen muss, um in ein Arbeitsverhältnis  einsteigen zu können
• Bewerbungscoaching und Vorstellungsgespräch | Einzelcoaching/Gruppenworkshop, Beispiele:
• Erstellung / Optimierung von Bewerbungsunterlagen für die Pflege
• Grundlagen zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch im Bereich Pflege
• Stellensuche, Beispiele:
• Möglichkeiten der Ausbildungsplatz- oder Stellensuche
• Onlinesuche eines Ausbildungsplatzes oder einer Stelle
• Vermittlung: Ziel des AVGS: Sozialmanagement-FRA GmbH vermittelt den Kunden in eine neue Arbeit.
   

FÖRDERUNG

Förderung durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.

SCHULUNGSART & ABLAUF

• Einzelmaßnahme
• Teilnahme: Online & Präsenz möglich
• Umfang: bis zu 120 UE (je 45 Minuten)
• Teilzeit
• Individueller Beginn nach Absprache
• Abschluss: Sozialmanagement-FRA Zertifikat